Citat:
Ursprungligen postat av Umbra
Du fakturera som vanligt och betalar det han sagt att han vill ha. Det är inte ditt ansvar att se till att han betalar sina avgifter ;-) Den du "hyr" in spelar ingen roll om han har f-skatt eller inte, jag har några företag som betalt mig så utan problem.
|
Jag vill nog påstå att det är mitt ansvar som arbetsgivare att betala in vissa avgifter.
Jag kan inte hela regelverket eftersom vi normalt inte har någon anställd.
Men se det som vilken anställning som helst.
Jag behöver hjälp i 10 timmar för ett jobb som vi kommer överens om.
Vi blir 3 parter (jag som ska ha jobbet utfört, jobbaren som gör jobbet och hyrföretaget som den 3:e parten).
Jobbaren kontaktar "Hyrföretagaren" som anställer jobbaren för att utföra arbetet hos mej.
Jag betalar "Hyrföretagaren" och betalar fakturan till detta företag och de betalar ut lönen till jobbaren och ser till så att alla avgifter blir betalda samt att det finns ett överskott för dem såklart.
Det är ju så alla bemanningsföretagen jobbar tex.
(Men i detta fallet så ordnar ju "jobbaren" uppdraget själv.
Att bokföra detta hade blivit som vilken lön som helst, jag förstår hur du menar med besväret med tanke på att det är mycket skrivande för en liten peng.
Då är det lättare att be privatpersonen anlita "Hyrföretaget" och bli fakturerad av detta företag och bokföra som vilket inköp som helst.
Dessutom slipper du mycket vad anställningsförhållanden innebär.
Edit: hittade en länk till ett "Hyrföretag":
www.bolagskraft.se
--nu har vi snott tråden till ngt annat.....
//Peo